Psychological defense mechanism in operative workers of an auto parts company in the state of Guanajuato, Mexico
DOI:
https://doi.org/10.56162/transdigital326Keywords:
Working conditions and enviroment, work, psychological defense mechanism, mental healthAbstract
Mental health problems at work are rising around the world, in tandem with changes in working conditions and environments. This instrumental case study examines the case of a company belonging to the automotive industry in the state of Guanajuato, Mexico. The Bajío region has become an important settlement for transnational assembly, auto parts and service companies. Effects were found of neutralizing the possibilities of actively participating in the improvement of working conditions and environment on relationships at work and risks associated with ergonomics. By living in isolation at work, operational workers build defenses to free themselves from it. In this case, the defense takes the form of rudeness in male workers, which can only be seen as a supposed exaltation of traditional masculinity, but which in the psychodynamic sense is presented as the need to hide the fear generated by the continuous confrontation with men risks arising from dangerous working conditions and environment.
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